Muchas industrias están cambiando rápidamente debido a la automatización, la inteligencia artificial y las nuevas demandas globales. Este artículo analiza qué profesiones están en riesgo y por qué.
Descubrirás qué empleos podrían desaparecer y cuáles son los factores detrás de estos cambios. El objetivo es ayudarte a mantenerte informado y prepararte para lo que viene.
Qué Significa “Carreras en Riesgo” en Este Artículo
Carreras en riesgo son aquellos trabajos que probablemente disminuirán o desaparecerán en la próxima década. Esto sucede por la tecnología, la automatización y los cambios en los modelos de negocios.
Ahora, las máquinas realizan tareas más rápido y a menor costo. El software sustituye funciones que antes requerían personas.
Los cambios globales llevan a las empresas a reducir gastos. Este artículo muestra qué empleos se ven afectados y por qué.
Principales razones por las que están desapareciendo los empleos
Los trabajos están desapareciendo debido a los rápidos cambios en la forma en que funciona el mundo. A continuación se explican las causas de este cambio.
La automatización reemplaza tareas repetitivas
Ahora, las máquinas se encargan de tareas simples y repetitivas. La automatización ahorra tiempo y evita errores. Los primeros trabajos afectados son los de clasificación y ensamblaje. Estos roles se realizan más rápido y sin pausas.
La IA gestiona el soporte y las tareas de oficina
Las herramientas de IA están reemplazando ahora los trabajos de soporte y administrativos. Herramientas como ChatGPT o Jasper pueden gestionar chats, redactar contenidos y organizar datos. La IA lo hace rápido y con poca ayuda. Esto está eliminando muchos puestos de oficina.
Los empleos se trasladan al extranjero
Las empresas trasladan puestos de trabajo a mercados laborales más baratos. Esto les ayuda a ahorrar y mantenerse competitivas.
La subcontratación afecta a trabajos de tecnología, soporte y fábricas. El trabajo se realiza en otros lugares, pero llega a los mismos clientes.
El trabajo remoto reduce los empleos locales
Sitios como Upwork y Fiverr permiten a las empresas contratar desde cualquier parte del mundo. Esto disminuye la necesidad de personal local. Hay menos vacantes en zonas de alto costo. Ahora, freelancers de todo el mundo realizan los mismos trabajos.
Los hábitos digitales sustituyen los servicios tradicionales
Ahora la gente usa aplicaciones y plataformas por su rapidez y comodidad. Plataformas de streaming como Netflix acabaron con las tiendas de DVD.
Las apps reemplazaron tiendas, taxis y visitas al banco. Los sistemas antiguos ya no son necesarios.
Disminuye la demanda de trabajos obsoletos
Cuando menos personas usan un servicio, los empleos desaparecen. El retail, los cajeros y el personal de apoyo son los más afectados.
Las nuevas herramientas hacen las mismas tareas más rápido. Las empresas se adaptan a lo que la gente quiere hoy en día.
Las normas climáticas obligan a cambios en la industria
Los gobiernos imponen nuevas reglas para reducir la contaminación. Esto obliga a las industrias a disminuir su actividad o cerrar. Las políticas verdes exigen energía más limpia. Los sistemas antiguos deben adaptarse o cerrar.
Disminución de empleos en el sector fósil y plástico
Las plantas de carbón están cerrando en muchas regiones. La AIE monitorea la transición hacia la energía limpia. Los empleos relacionados con el carbón o el plástico están desapareciendo. Estos sectores enfrentan presión para transformarse.
Trabajos que probablemente desaparecerán para 2035
Muchos puestos tradicionales están disminuyendo debido a la automatización y los avances tecnológicos. Los siguientes son los que se espera que desaparezcan o se reduzcan significativamente para 2035.
Los cajeros en tiendas están siendo reemplazados
Las cajas de autoservicio ahora realizan muchas de las tareas que antes hacían los cajeros. Cada vez más tiendas permiten que los clientes escaneen y paguen por su cuenta.
Las aplicaciones y billeteras móviles también reducen la necesidad de manejar efectivo. Esto hace que haya menos puestos disponibles para cajeros.
Los teleoperadores están perdiendo terreno frente a la IA
Los chatbots con inteligencia artificial pueden contactar a los clientes más rápido y responder preguntas frecuentes. Los anuncios digitales llegan mejor al público que las llamadas en frío.
La mayoría de las personas ignora las llamadas de números desconocidos. Estos factores hacen que el trabajo de teleoperador sea cada vez menos relevante.
Las apps están reemplazando a los agentes de viajes
Hoy en día, la gente reserva vuelos, hoteles y viajes en línea usando Booking.com u otras plataformas similares. Estas herramientas ofrecen más control y mejores precios.
Los agentes de viajes se usan cada vez menos, salvo para viajes complejos. Su papel está desapareciendo en la mayoría de lugares.
La entrada de datos se está automatizando
Actualmente, las herramientas de automatización gestionan la introducción de datos con gran precisión. Plataformas como Zapier ayudan a conectar sistemas y eliminar el trabajo manual.
Esto reduce el tiempo y los errores. La mayoría de las tareas de ingreso de datos ya no necesitan de una persona.
Los empleos postales están disminuyendo
El correo electrónico y las facturas en línea reducen el uso del correo físico. Las empresas privadas de mensajería se encargan de la mayoría de los paquetes.
El uso de la comunicación digital reemplaza la necesidad de muchos servicios postales. Los empleos postales disminuyen cada año.
La prensa escrita se reduce rápidamente
Los lectores ahora obtienen noticias de sitios web y aplicaciones. Plataformas como Medium y diarios digitales atraen a más usuarios.
Los ingresos por publicidad impresa están bajando. Esto reduce los puestos en edición, impresión y distribución.
Los empleos en comida rápida están parcialmente automatizados
Algunos restaurantes ya utilizan robots para cocinar, limpiar o tomar pedidos. Los quioscos permiten que los clientes hagan sus pedidos sin necesidad de un cajero.
Cadenas como White Castle ya están probando robots en sus cocinas. Estas herramientas reducen la necesidad de personal para puestos iniciales.
Se Necesitan Menos Cajeros Bancarios
Hoy en día, las personas usan aplicaciones móviles o cajeros automáticos para manejar su dinero. La banca en línea cubre la mayoría de los servicios sencillos. Las visitas a las sucursales son poco frecuentes. Los bancos necesitan menos cajeros que antes.
Industrias en plena transformación
Algunos sectores completos están cambiando rápidamente, no solo ciertos empleos. Nuevas herramientas y sistemas están revolucionando estas áreas.
La manufactura se está volviendo robótica
Las máquinas inteligentes ahora realizan gran parte del trabajo físico. Los robots fabrican, empaquetan y prueban productos más rápido.
Los roles humanos pasan a supervisar y reparar las máquinas. Esto reduce el trabajo tradicional en las fábricas.
Los empleos en el transporte están en riesgo
Muchas empresas están probando autos y camiones autónomos. Compañías como Waymo ya operan taxis autónomos.
Los conductores de larga distancia y repartidores podrían ser reemplazados. La tecnología mejora cada año.
El soporte al cliente se está automatizando
Los bots de IA como los de Zendesk ahora resuelven problemas las 24 horas del día. Responden más rápido y no necesitan descansos.
Se requiere menos personal para gestionar llamadas o chats. Esto reduce la demanda de agentes de soporte.
Habilidades que te ayudarán a mantenerte relevante
Si tu trabajo puede cambiar, desarrollar habilidades sólidas te ayuda a estar preparado. Estos enfoques son útiles en muchos campos.
- Adaptabilidad y alfabetización digital – Aprende a usar plataformas como Coursera o LinkedIn Learning para estar al día con los cambios tecnológicos.
- Pensamiento crítico y resolución de problemas – Busca roles donde se tomen decisiones, no solo tareas rutinarias.
- Inteligencia emocional y comunicación – Habilidades como la empatía y la escucha activa son más difíciles de reemplazar.
- Tecnología y manejo de datos – Aprende programación, ciberseguridad o análisis de datos con herramientas como DataCamp o Khan Academy.
Puestos de trabajo que probablemente sobrevivirán o crecerán
Se espera que algunos roles aumenten a pesar de la automatización y los cambios tecnológicos. Estos trabajos se centran en habilidades humanas, el pensamiento complejo o nuevas industrias.
- Salud y Cuidado Personal – Estos puestos requieren trabajo práctico e interacción real, como enfermería, cuidado a personas y terapia.
- Educación y Capacitación – A medida que cambian las herramientas, las personas necesitan apoyo para aprender nuevas habilidades y adaptarse rápidamente.
- Energía Verde y Sostenibilidad – La demanda está creciendo para técnicos en energía solar, planificadores ecológicos y auditores energéticos, a medida que se expande la energía limpia.
- Soporte en IA/Automatización – Se necesitan personas para desarrollar, gestionar y resolver problemas en los sistemas que operan la automatización.
¿Qué Debes Hacer Ahora?
Puedes prepararte desde ya tomando algunas medidas clave. Estos pasos te ayudarán a mantenerte relevante incluso cuando el trabajo cambie rápidamente.
- Evalúa tu trabajo actual e identifica las tareas que podrían ser realizadas por software o máquinas.
- Desarrolla nuevas habilidades usando herramientas como edX o sitios de capacitación locales para mantenerte actualizado.
- Observa las tendencias laborales y mantente flexible a medida que cambian las demandas del mercado.
- Ten una actitud abierta al cambio y prepárate para aprender cosas nuevas rápidamente.
Resumen final: El futuro del trabajo está cambiando
Los empleos están evolucionando rápidamente y está claro qué trabajos probablemente desaparecerán para 2035. Los puestos que dependen de tareas rutinarias o sistemas obsoletos serán los que más se reduzcan.
Al mismo tiempo, surgirán nuevas oportunidades en salud, tecnología y energía limpia. Concéntrate en tus habilidades, adaptabilidad y en estar preparado para el cambio.
